Sports Jobs

وظائف موظفين شركة المراعي 2025

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة وظائف موظفين – شركة المراعي
اسم المعلن شركة الوفاء المتجدد
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الأقصر
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 13480 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-23
تاريخ الإنتهاء 2025-05-23

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف وفرص عمل من شركة الوفاء المتجدد لتعيين وظائف موظفين – شركة المراعي

المواصفات :

موقع الشركة في الأقصر - ولديها شواغر وظائف موظفين – شركة المراعي للالتحاق بها براتب مميز
يوجد بدلات وتامينات ورواتب جيدة جدا
تواصل معنا اذا كنت ترغب في الانضمام لنا

المهارات:

- مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الشركة
- الحفاظ على مستويات عالية من الأداء الشخصي والمهني في جميع الأوقات
- القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتنظيم الوقت بشكل فعال
- مهارات التنظيم والإدارة لضمان سير العمل بكفاءة
- القدرة على التفاعل بشكل جيد مع العملاء وتقديم خدمات متميزة لهم

المهام:

- متابعة المخزون وتسجيل الكميات للتأكد من توفر المنتجات بشكل دائم
- إعداد تقارير يومية عن الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمل بشكل عام
- مراجعة جودة المنتجات الغذائية بشكل دوري والتحقق من تطابقها مع المعايير المطلوبة
- الحفاظ على بيئة العمل نظيفة وآمنة وضمان الالتزام بالمعايير الصحية
- تدريب الموظفين الجدد على إجراءات العمل والسياسات المتبعة داخل الشركة


الانشطة الوظيفية

- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- راتبك هيزيد مع كل نجاح تحققه في شغلك.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- احصل على حزمة رواتب متكاملة مع مكافآت للأداء الممتاز.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة

القدرات المطلوبة

- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف موظفين شركة المراعي 2025 بالأقصر - Sports Jobs
شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين شركة المراعي 2025