وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة الأمل الرقمي فيما يخص توفير مقترح عمل استثنائية للإنضمام إلى فريق العمل إذا كنت تبحث في سبيل فرص جديدة وتفضل الشغل في محیط نشطة فنحن نسعى في مسمى موظف توظيف للعمل في القاهرة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والاجتهاد في المهنة نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذا الدور عندما إذا كنت عندك المعرفة والقدرة في العمل الجماعي ولديك اهتمام قوية في التطور والنمو المهني لذا نرغب أن نسمع منك

تتضمن المهام المعينة:
- القيام الأنشطة الروتينية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- التعاون داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- شهادة علمية في الاختصاص المختص بـ الصلة
- مهارات اتصال قوية وقدرة على الشغل أسفل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا مقبلًا بالإضافة في طاقمنا نرجو تقديم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض مع الشركات
- الالتزام بأخلاقيات العمل
- القدرة على إدارة الوقت
- القدرة على التعامل مع الثقافات المختلفة
- مهارات البحث والتحليل

المهام:

- مساعدة العملاء في إعداد السير الذاتية
- متابعة طلبات التوظيف والاتصال بالعملاء
- تقديم تقارير دورية عن نشاط التوظيف
- تنسيق المقابلات مع الشركات
- تقديم المشورة للباحثين عن عمل حول الفرص المتاحة

الانشطة الوظيفية

- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف

القدرات المطلوبة

- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

وظائف مكاتب توظيف بالخارج بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة