وظائف مصر

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالكفاءة للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالقاهرة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتحسينها باستمرار
- مهارات التفاوض للتعاون مع المدربين والمشاركين وتلبية توقعاتهم
- القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية بشكل احترافي لضمان نجاحها
- مهارات التواصل الفعالة مع المشاركين والمدربين لتعزيز التجربة
- القدرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة في تقديم الدورات التدريبية

المهام:

- المحافظة على بيئة تدريبية محفزة تشجع على التعلم
- تقييم فاعلية البرامج التدريبية وتقديم ملاحظات للمدربين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الدورات التدريبية وتحليل النتائج
- التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم الدورات بشكل احترافي
- التعامل مع أي قضايا أو تحديات تواجه المشاركين أثناء التدريب.

الانشطة الوظيفية

- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- يمكنك اختيار توقيت بدء وانتهاء يومك العملي.
- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية

وظيفة موظف لإدارة الدورات التدريبية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة