وظائف مصر

وظائف موظفي توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة المستقبل الرقمي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 15570 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة المستقبل الرقمي عن عرض فرصة عمل خاصة للإنضمام إلى طاقمنا عندما كنت تدور عن فرص مختلفة وتفضل العمل داخل محیط ديناميكية لذلك نسعى حول وظيفة موظف توظيف للاشتغال في القاهرة.

نحن نعتقد بقيم الابتكار والتفاني في الوظيفة نسعى لجلب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات المناسبة للتفوق في هذا المهمة إذا كنت لديك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والتقدم المهني فنحن نود أن نسمع عنك

تحتوي الواجبات المرتبطة:
- القيام الوظائف اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التنسيق مع الفريق لإنجاز المقاصد المحددة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات العمل.

الشروط الأساسية:
- درجة علمية في الاختصاص ذي الصلة
- قدرات تواصل ممتازة ومقدرة في في في ظل الضغط.
- تجربة قديمة في التخصص الشغل.

عندما إذا مقبلًا بالإضافة في طاقمنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.

القدرات المطلوبة

- انضم إلينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.

وظائف موظفي توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف موظفي توظيف