وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأمل الرقمي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الوادي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 42420 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الأمل الرقميتعلن الشركة عن حاجتها لتعيين موظف موارد بشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الوادي
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام
المهارات:
- مهارات حل المشكلات- مهارات التحليل
- الالتزام بالجودة
- القدرة على التفاوض
- المعرفة بقوانين العمل
المهام:
- تقديم الدعم للموظفين- إعداد التقارير
- متابعة الأداء
- التفاعل مع الفرق المختلفة
- تنفيذ السياسات
الانشطة الوظيفية
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.
- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
القدرات المطلوبة
- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.
- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل
- لازم يكون فيه تنسيق بين الأقسام المختلفة عشان الشغل يتنفذ بشكل متكامل
وظائف إدارة الموارد البشرية بالوادي - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية