وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

الأمانة التكنولوجية نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة، القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين، مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية، القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية، الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية، مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل، مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية، القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات، الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية

المهام:

إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية، التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل، تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين، تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.

القدرات المطلوبة

- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- هذا هو الوقت المثالي للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل
- تحسين مهارات التواصل الكتابي لضمان نقل الرسائل بدقة وسهولة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة