وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الأمل الجديد إنها تبحث عن كفاءات في قسم الخدمي.

نبي نوظف شخصيات ذكية لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في مدينة باتنة.

ندور على يمتلكون مهارات الابتكار لضمان تحقيق النتائج.

المتطلبات الضرورية هي:
مهارات تواصل حلوة, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
بعد الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

نحرص على توفير مزايا حلوة تشمل تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

مهارات إدارة الموارد البشرية بفعالية، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف والتطوير المهني، القدرة على إعداد خطط الموارد البشرية وتنفيذها، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، التكيف مع المتغيرات في بيئة العمل، مهارات إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد، الفهم الجيد لأخلاقيات العمل والامتثال للسياسات، القدرة على حل المشاكل التي تواجه الموظفين، مهارات استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية

المهام:

إعداد وتنفيذ خطط الموارد البشرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير، التفاعل مع الموظفين لحل المشاكل المهنية، إدارة إجراءات التوظيف والتطوير المهني، التكيف مع متغيرات بيئة العمل، الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية، تحسين الأداء من خلال التدريب والتطوير المستمر، تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- نحن نوفر رواتب مميزة لضمان راحتك واستقرارك.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.

القدرات المطلوبة

- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة