وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز المستدام والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في تقرت
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- حل المشكلات
- مهارات التفاوض
- القدرة على اتخاذ القرارات
- استخدام البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تطوير السياسات الداخلية
- الإشراف على برامج التدريب
- إدارة عمليات التوظيف
- تقييم أداء الموظفين
- تنظيم الرواتب والمزايا

الانشطة الوظيفية

- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- تقديم خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم.

القدرات المطلوبة

- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- يُرجى مراعاة التواصل فقط لمن يمتلكون المؤهلات المطلوبة ويتسمون بالجدية.
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.

مطلوب مدير موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة