وظائف السعودية

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الأمانة عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين موظف منح دراسية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في شقراء

المهارات:

- إدارة البرامج
- العمل الجماعي
- مهارات التحليل
- المرونة
- مهارات التواصل

المهام:

- إعداد التقارير
- تحسين كفاءة العمليات
- تقديم الدعم الإداري
- تنظيم الاجتماعات
- متابعة الميزانيات

الانشطة الوظيفية

- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- الشهادات المتخصصة تساهم في تحسين الكفاءة وتلبية متطلبات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل

مطلوب موظف لبرنامج المنح الدراسية بشقراء - وظائف السعودية

وظائف مشابهة