وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الإلهام تعلن عن حاجتها لموظفين بخصوص العمل المطلوب.

نبحث عن شخصيات طموحة للمساهمة في مدير تطوير موظفين في بلاد طامية.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات حل المشاكل لتحقيق نتائج إيجابية.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
علاوة على ذلك الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم فرص للتطوير تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس للعمل معنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- الإبداع
- تحليل الأداء
- إدارة الوقت
- التواصل الفعّال
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تنظيم ورش العمل
- تطوير خطط التدريب
- تحسين بيئة العمل
- متابعة تقدم الموظفين

الانشطة الوظيفية

- استخدام البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الآمنة لنقل المعلومات الحساسة.
- نضمن لك راتبًا مناسبًا يعكس مؤهلاتك وخبراتك.
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.

القدرات المطلوبة

- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون مبكراً وتتوفر فيهم الشروط المطلوبة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بطامية - وظائف مصر

وظائف مشابهة